Retro_Matiné
KORONA fm 100

Telefon: 78 KORONA
SMS: 30 2 KORONA
E-mail: info@koronaradio.hu

|

Segíthetek bal
Segíthetek jobb kicsi

Film, premier

Mennyit keresel? Megmondjuk hol laksz!

Szerző: Gábor János, – 2010-02-11 09:52:38

Felmérés a munkaerőpiacon: Budapesten a fiatalok, vidéken az idősebbek keresnek többet

A fiatal fővárosi dolgozóknak áll a zászló a magyar munkaerőpiacon. A Workania állásportál internetes fizetésfelmérése szerint ma Magyarországon a budapesti 25–34 év közötti generáció keres átlagban a legjobban, mégpedig havi bruttó 282 200 forintot. Legrosszabb helyzetben a Tolna megyei pályakezdők vannak, akiknek bruttó 110 800 forinttal kell beérniük. A 90 ezer internetező bevallásai alapján készült felmérés arról árulkodik, hogy országosan az 55 év feletti generáció kapja a korosztályok között a legjobb, 231 200 forintos fizetést, míg a pályakezdők alig 157 ezret kapnak.

 Pénztérkép A grafikonok azt mutatják, hogy az ország egyes megyéiben mennyit keres a különböző korosztályba tartozó munkavállaló. A felmérés az internettel rendelkező munkavállalók körében készült, így magasabb, mint a valós országos átlag, s bruttóként értendő az összeg
Pénztérkép. A grafikonok azt mutatják, hogy az ország egyes megyéiben mennyit keres a különböző korosztályba tartozó munkavállaló. A felmérés az internettel rendelkező munkavállalók körében készült, így magasabb, mint a valós országos átlag, s bruttóként értendő az összeg

Tény azonban, hogy a kutatásban a valós átlagnál magasabb értékek szerepelnek, hiszen általában az internethez hozzáférő dolgozók a felső kategóriákba esnek. A többdiplomások országos átlagban 390 ezer forintos fizetésért dolgoznak, míg az alapfokú végzettségűek csak 134,5 ezerért. – A kutatás tükrözi azo
kat a változásokat, amelyek a munkaerőpiacon végbementek az elmúlt két évtizedben – mondta a Blikknek Ficza János, a kutatást végző Workania állásportál PR-specialistája.

– Budapesten és Komárom-Esztergom megyében például már nem a legidősebb korosztály, hanem a 25–34 éves keres a legjobban, a második helyen pedig a 35–44 évesek csoportja áll. Ennek oka, hogy ezek a fiatalabb munkavállalók mára magasabb pozíciókat tudtak elérni a rendszerváltás utáni éles versenyben. Főleg a Magyarországra települt cégeknél kerültek vezető állásokba, Komáromban például a Nokia és a Suzuki javítja a két korosztály átlagát – mondta. 

 Egyenlőtlenség A felmérésből látható, hogy továbbra is lényegesen jobban megfizetik a férfi munkaerőt, mint a gyengébb nemet
Egyenlőtlenség. A felmérésből látható, hogy továbbra is lényegesen jobban megfizetik a férfi munkaerőt, mint a gyengébb nemet

Az ország nagyobb részén azonban még a hagyományos életpályamodell a mérvadó, vagyis az, hogy minél idősebb a munkavállaló, annál magasabb a bére. Ez Ficza János szerint azzal magyarázható, hogy a munkaerőpiacon vidéken nem alakult ki olyan erős pozícióharc, mint a fővárosban, és az idősebb generáció nagyobb sikerrel tartotta meg vezető beosztását. Országrésztől függetlenül általános azonban, hogy a nők átlag 12 százalékkal kapnak kevesebbet a férfiaknál.

A PR-specialista szerint az általános „igazságtalan" gyakorlat mellett a magasabb beosztásokat is sokkal inkább férfiak töltik be, a nagyobb cégek igazgatói posztjaiban alig 8-10 százalékban ülnek nők. A felmérés kereseti különbségei tükrözik a Központi Statisztikai Hivatal adatait. A szociológus szerint azonban nem árt figyelembe venni, hogy csak az állásban lévő munkavállalóknak az adatait összesítették.

– Természetes, hogy az a munkavállaló, aki idősebb és gyakorlottabb, általában többet keres – mondta Gyarmati Gábor szociológus. – De azt sem szabad kihagyni a számításból, hogy az egyes korosztályokat eltérő mértékben sújtja a munkanélküliség. Ez a pályakezdők körében a legmagasabb, s a legjobban kereső 50-esek körében is magas az állástalanság. A rendszerváltás után utóbbiak nagy részük versenyképes szakma hiányában kiesett a munkaerőpiacról, sokan feketén dolgoznak. A kutatásban szereplő legidősebb korosztály kereseti átlagát az is javíthatta, hogy sokszor előnyugdíjjal vagy leszázalékolással menekültek a biztos állásvesztés elől.


Az ország fele munkát keres
A hazai álláskeresési szokásokat mérte fel a Workania internetes portál. A kutatás eredményei szerint tavaly a 18–24 év közötti korcsoport 46 százaléka, a 25–34 közöttiek 41 százaléka, a 45–54 év közöttiek 34 százaléka keresett munkát. A munkanélküliek 88 százaléka nézett új munkalehetőség után ezen időszak alatt. A 18–54 év közöttiek 36 százaléka tervezi, hogy a következő egy éven belül álláslehetőséget fog keresni. A munkakeresés során használt források közül a megkérdezettek 56 százaléka barátok, rokonok, ismerősök megkérdezését is igénybe vette. Az újsághirdetéseket a válaszadók 54 százaléka böngészte. 2008-ban a megkérdezettek 33 százaléka keresett interneten állást, 2009-ben ez az arány 36-ra növekedett.

Blikk-összeállítás

A sípszó után hagyjon üzenetet!

Facebook Twitter YouTube Instagram SoundCloud
Csamangó